个人工资明细表(个人一年工资明细表模板)

各位网友们好，相信很多人对个人工资明细表都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于个人工资明细表以及个人一年工资明细表模板的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录一览

1、工资明细表怎么做？

2、个人工资表怎么做

工资明细表怎么做？

在做工资表之前，需要准备一些材料。

1、人员名单，哪些人需要进入工资表之内

2、工资金额信息

3、人员考勤情况

4、销售人员的提成奖励

5、当月罚款及奖励情况

用三栏式的，三栏式设有借方、贷方和余额三栏。应付职工薪酬明细一般包括工资、福利、社会保险、职工教育经费、工会经费，帐页要按明细分。

过次页和承前页的余额应该记本年合计，这样以后的帐就不用在翻看加计前面的数据了，只以承前页的数据就行了。余额当然是本月的余额，或者说截止到你过次页时的余额，上月包括上月以前的余额全部都会结转到你的本月余额里去。

扩展资料：

在实际工作中，企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的。

工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查；一份按第一职工裁成“工资条”，连同工资一起发给职工；

一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证，并用以代替工资的明细核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的，因此，只能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况。

参考资料来源：百度百科-工资表

个人工资表怎么做

问题一：员工工资表怎么制做，步骤详细一点 如果单位人不多可以用excel做工资表就可以了。 工资表应该包括的内容有，序号、姓名、岗基本工资、年功工资、辅助工资、加班工资、中夜班工资。如果有需要扣税的，应该在后面有扣个人所得税。 问题二：用word作工资表怎么做 Word主要功能是文字编辑，Excel主要功能是电子表格，所以用Excel更方便 问题三：工资明细表怎么做？ 根据企业实际情况可以自己编写，没有具体要求 问题四：求员工工资表一张，工资条怎么做 如果单位人不多可以用excel做工资表就可以了。 工资表应该包括的内容有，序号、姓名、岗位基本工资、年功工资、辅助工资、加班工资、中夜班工资。如果有需要扣税的，应该在后面有扣个人所得税。 问题五：工资表怎么做，用电脑 用WPS表格或者office里的Excel表格做，若是简单的工资表，基本格式是这样的： 序号 姓名 基础工资 奖金/补助 应发金额 社保扣除 医保扣除 工伤保险扣除 考勤 实发金额 其中，基础工资一般是固定的，奖金可能有浮动，若是还有其它项目可以在奖金后面再加一列填入；应发金额=基础工资+奖金+其它（比如特殊津贴）；社保等保险扣除的是个人承担的部分，各地一般都不一样，比如社保可能是6%，考勤若是有就加上，比如迟到、事假等需要扣工资，就将金额列入；实发金额就是扣除社保、考勤等之后的金额。 应发金额可以在表格里自动生成，用公式即可，写法是=行号+列号，行号是数字，列号是字母，例如第一个人的序号是1，其所在行是第三行，基础工资等的列分别是C、D、E，则公式就是=C3+D3+E3； 实发金额也用公式做，假如应发金额所在列是F，则第一个人的实发金额公式就是=F3*G3*H3*I3*J3，其中G、H、I要在每个格里填上扣除比例，比如6%，这样就计算出来了，最后在表格最后一行最左侧的格里填入总计二字，然后选中实发金额所在列，按工具栏上的求和∑，就可以算出总金额。 问题六：怎么做工资表？ 1）打开已经有工资数据的EXCEL表2）在数据表的顶端制作一个表尾、表头（注意，表尾在顶端。为了裁剪工资条方便，可在表尾和表头中间插入若干空行）3）在表头和数据中间，插入一个空行，并在第一列上写：AAA4）然后，点击 按钮 【表头】，瞬间即可生成工资条。5）注意：原始表格会自动备份。所以，生成的工资条临时表，可以在打印后废弃。6）还有一点要注意，手工把最顶端的表尾剪切复制到临时表的末端。如果工资条太宽，又不想横向打印，可以选中标题上的，需要折行的区域，然后点击 按钮 【折行】，即可自动生成折行后的打印表。当然，也会在处理前自动备份。以上 做工资条、折行 两大功能，由 EXCEL 小工具 完成。详细使用说明请访问其网站（地址：），都是图片的，很好懂。该小工具压缩包才100多K，值得推荐给该朋友！另外：上面讲到的，只是个人工资条，即，一个表头一行数据。该小工具还可以很方便的制作“部门”工资条，即，一个标题若干（不确定）行数据。详细使用方法就不讲了。需要的朋友可以去看看前面留的网站地址，上面是图片的，比较好讲解。 问题七：根据工资表如何做记账凭证 先计提工资：借：管理费用/销售费用 贷：应付职工薪酬 发工资 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款-社保 应交矗费-个税 库存现金/银行存款 问题八：这种工资表怎么做出来的。不只是一个人，有很多人的工资！ 数据汇总。 问题九：员工工资表都需要填写哪些项目 具体需要根据贵公司实际情况来定，但一般工资表都有：基本工资、岗位工资、绩效奖金、福利工资、加班工资、餐费补助、通讯补助、交通补助、应发工资、代扣款项、代扣搐金、实发工资等。希望能帮到你。 问题十：工资表该谁来做？ 这要看公司的规定了，每个公司的规定是不同的。我经历的企业大多数是人力资源部或者是行政人事部负责，而财务主要是起到一个协助的作用。制定这个表格是人力资源部或者是行政部（人事部）与财务部共同的事情。最好是两个部门坐下来一起研究制定。而关于填写相关数据是由核算工资的部门填注。财务部会计只是复核；最恭由总经理批准。出纳负责发放工资。发工资时在工资表上签字。