四有新人教资面试(如何看待四有新人教资面试)
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各位网友们好,相信很多人对四有新人教资面试都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于四有新人教资面试以及如何看待四有新人教资面试的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!
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1、教师资格证面试会问到的11个必背时政考点 ?
2、教师资格证面试结构化题目
教师资格证面试会问到的11个必背时政考点 ?
临近考前,很多小同伴跟猎考网小编反应,教师资历社区上传的时政考点太多了,背不过来,有没有精 点的,今天聚师小编就整理了教师资格证面试构造化问答11个必背时政考点,局部考点在近几次面试中都重复被抽到,一同来看看吧!1.四个引路人第一,学生锤炼品德的引路人。第二,学生学习学问的引路人。第三,学生创新思想的引路人。第四,学生贡献祖国的引路人。2.四个 第一,坚持教书和育人相 。第二,坚持言传和身教相 。第三,坚持潜心问道和关注社会相 。第四,坚持学术自在和学术 相 。3.四有好教师第一,有 信心。第二,有道德情操。第三,有扎实学识。第四,有仁爱之心。4.《新时期中小学教员职业行为十项原则》一、坚决政治方向。二、盲目爱国 。三、传播文化。四、潜心教书育人。五、关怀保护学生。六、增强平安防备。七、坚持言行雅正。八、秉持公平诚信。九、据守廉洁自律。十、 从教行为。5.《新时期幼儿园教员职业行为十项原则》一、坚决政治方向。二、盲目爱国 。三、传播文化。四、潜心培幼育人。五、增强平安防备。六、关怀保护幼儿。七、遵照幼教规律。八、秉持公平诚信。九、据守廉洁自律。十、 保教行为。6.六个“下功夫”培育时期新人,这里的六个“下功夫”是指什么?(即如何培育社会主义建立者和接班人?)第一,要在坚决 信心上下功夫第二,要在厚植爱国主义情怀上下功夫第三,要在增强品德涵养上下功夫第四,要在增长学问见识上下功夫第五,要在培育斗争肉体上下功夫第六,要在加强综合素质上下功夫7.全国教育大会中指出的教育的首要问题和基本任务是什么?教育的首要问题:培育什么人基本任务:必需把培育社会主义建立者和接班人,培育一代又一代反对中国共产党指导和我国社会主义制度、立志为中国特征社会主义斗争终身的有用人才。8.全国教育大会中指出教育工作的目的是什么?第一,完恶人格第二,开发人力第三,培育人才第四,造福人民第五,凝聚人心9.全国教育大会中对教育的规律性认识表现为哪些方面?(9个坚持)第一,坚持党对教育事业的全面指导第二,坚持把立德树人作为基本任务第三,坚持优先开展教育事业第四,坚持社会主义办学方向第五,坚持扎根中国大地办教育第六,坚持以人民为中心开展教育第七,坚持深化教育变革创新第八,坚持把效劳 民族巨大复兴作为教育的重要任务第九,坚持把教员队伍建立作为根底工作10.评价教员队伍素质的规范是什么评价教员队伍素质的规范应该是师德师风。师德师风建立应该是每一所学校常抓不懈的工作,既要有严厉制度规则,也要有日常教育督导。我们的教员队伍师德师风总体是好的,绝大多数教师都敬重学问、关爱学生、严于律己、为人师表,遭到学生尊崇和 。11.要坚持教育者先受教育古人说:“师者,人之模范也。”在学生眼里,教师是“吐辞为经、举足为法”,一言一行都给学生以极大影响。教员思想政治情况具有很强的示范性。要坚持教育者先受教育,让教员更好担当起学生安康生长指导者和引路人的义务。教师资格证答案有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证 当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料
教师资格证面试结构化题目
具体结构化题目是没有的
看看下面的面试流程,看完你就知道了
统考面试的环节主要可以概括为:5+10+5模式。具体流程如下:
候考:考生持面试准考证、身份证、按时到达测试地点,进入候考室候考。
各位考生最好能够提前将”准考证以及身份证"准备好放入自己包或者文具袋中。并在当天提前一些时间出发,避免迟到而增添自己的紧张情绪甚至是因此丧失面试资格。
抽提:按考点安排,登录“面试测评软件系统”,计算机从题库中抽取一组试题,考生任选一道试题,系统打印备课纸以及试题清单。
抽取的试题两个为一组,2选1,考生可以在一分钟的时间内思考并决定选取其中的一篇题目。若在规定时间内未作出抉择,电脑将随机为你选择其中的一个内容。教师资格面试的试讲内容一般为某一章节的片段。
备课:考生持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案(或演示活动方案),时间20分钟。(有些特殊科目备课时间另有规定)。
抽取完试讲内容之后即进入备课室进行备课,时间为20分钟,要求考 够快速的将自己所讲的内容教案撰写完毕,20分钟只能写简案,而且需要预留几分钟自己将要讲的内容熟悉一边,所以整个的写教案的练习教案的撰写。
回答问题:考官从题库中随机选取2个规定问题考生回答,时间5分钟。
试讲:考生按照准备的教案进行试讲,时间10分钟。
答辩:考官围绕考生试讲或演讲的内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间5分钟。
评分:考官依据评分 对考生面试进行综合评分,同时通过面试测评软件系统提交评分。
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