企业年金缴费基数如何确定（企业年金缴费基数）

关于企业年金缴费基数如何确定，企业年金缴费基数这个很多人还不知道，今天菲菲来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、基本成正比的关系人社部、财政部联合印发《企业年金办法》规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%，具体所需费用由企业和职工一方协商确定。

2、所以与年龄没有关系。

3、1.年金到期可以一次性领取也可以每年定期领取；2.缴费的基数越高最后领取的金额也高。

4、但是国家对于年金缴费的比例有一定限制：企业缴费不超过上年度本企业职工工资总额的十二分之一。

5、企业和个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。

6、年金基金由企业缴费、职工个人缴费、企业年金基金投资运营收益三部分组成，实行完全积累。

7、因此个人到最后能领多少最终要看年金管理机构的投资管理人每年的投资收益率；3.年金的领取条件有：1）职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。

8、职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。

9、 2）出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

10、4.年金缴费没有年限规定，年金是采取完全积累制的，无论单位和个人的缴费最终都会进入个人账户。

11、领取的时候也是根据最终账户的积累金额而定。

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