飞机票招人(机票销售专员招聘)

航空公司怎么招聘进去航空公司招聘岗位有哪些

机场招聘有很多的职位，机场公司组成一般有机务工程部、场务部、货运部、食品公司、旅客服务部、安检、安全保卫部、信息技术部、车辆保障部、特种设备部、医疗急救中心、现场监管、商务部、市场部、人力资源部、财务部、安监部。

招聘岗位简介（一工作内容与职责普通舱乘务员岗位主要职责包括确保空防、客舱安全，为旅客提供优质服务，熟练使用机上设备，管理机上服务用品等。（二招聘数量：450人。

直接去机场应聘 在机场应聘的好处是，一旦机场招聘部门看中。会立即录用，而不需要通过中介。通过航空公司的官网或公众号 航空公司的官网或公众号经常会发布招聘信息，可以通过这些途径了解航空公司的招聘信息。

这些都属于航空公司的职位。下面我们就具体的说一些航空中常见的职位吧。常见服务岗位 空中乘务员 这是一个无数少男少女向往的职业，无赖门栏太高。

通过招聘渠道申请岗位 一旦您准备开始正式找工作，就可以使用多种不同的招聘渠道，例如官方人才网等各种分类招聘网站。同时，可以在自己期望报考的机场、民航公司网站上投递简历，如果通过筛选后还会进行面试和体检。

国航票务是派遣制还是跟国航直签?国航票务都是派遣制吗?

1、现在航空公司的乘务员队伍运用劳务派遣制是一个大的趋势。现在国航，东航已经都采纳这个用工形式。其实作为空乘跟航空公司直签还是和劳务派遣公司签合同，保障没有什么实质性的区别。

2、不靠谱，一般都会说先交学费，正式上班后退回等等。有的是劳务外派，你做的是航司的事，但是你和航司半毛钱关系也没有，典型的同工不同酬。这个票务公司性质都是私企。

3、国航直签是正式工的。根据相关信息显示，国航全名中国国际航空公司，是国企，直签的话是正式工的，正式工的月工资是12000元的，有社会保障金和假期补贴，员工福利待遇好。

4、国航票务员是国内主要的航空公司之一，业务庞大，机构完善，需要大量的员工进行日常运营管理。因此，国航票务员是有编制的，而且国航还是一个庞大的国企集团，所以国航的编制非常多。

5、机场票务员没有正式编制。根据查询相关公开信息显示，机场内没有岗位属于正式编制。机场的工作人员分为合同工和劳务派遣工，现在不招正式员工，都是外包性质。

应聘私人公司的飞机票售票员,要求交3000元押金合理吗

1、交押金的 都不靠谱。人家委培生都只签个合同就ok了。押钱 还是算了吧。

2、通过网上招聘进入一家民营企业工作，刚进入公司的时候老板要求收取一定金额作为押金，当时为了得到这份工作就交了押金。

3、面试要交押金，肯定不行！即使是上班后要交押金，也不合法。但是，如果上班就发工作服，交工作服押金，可以理解，但是也要了解工作服押金采用什么方式退、工作服的价值是否与押金基本匹配。

4、按照劳动合同法的规定，在招录的过程中是不能收取劳动者的押金或者身份证的，如果你是在应聘的时候就要收取500元押金，那么建议你要小心，不要上当被骗。

机场工作人员招聘机场工作人员招聘条件

1、机场安检员条件：招聘条件：年龄18-22周岁，高中、中专、中技及以上文化程度（大专及以上学历可适当放宽年龄）男性身高不低于173厘米，女性身高不低于162厘米，双眼*视均在0.8以上，无色盲、色弱。

2、五官端正、身体健康、体形匀称、性格开朗、举止端庄、口齿清楚、普通话发音准确。英语听说能力强者优先录用。女：162cm以上，男：173cm以上。

3、学历：具有大专学历；专业及资质：空中乘务、民航服务、机场运行等相关专业，适应民航上班模式；有客运员资格证、民用航空地面服务经验或通过全国大学英语四级及以上者优先。

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