2023婚假15天还是3 肥(婚假是10天还是15天)

大家好，本篇文章为大家解答以上问题，相信很多人对2023婚假15天还是3 肥都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于2023婚假15天还是3 肥以及婚假是10天还是15天的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录一览

1、安徽省婚假多少天2023年新规定2、合肥婚假是3天还是10天

安徽省婚假多少天2023年新规定

员工在工作时间之内结婚的是可以向用人单位申请婚假的，这个婚假在全国范围内有一个比较 的规定，如果是在安徽省地区，一般员工可以享受到的婚假时间是如何的呢?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了以下的内容。

      一、安徽婚假多少天

      根据《安徽省人口与计划生育条例》规定包括晚婚在内的新婚夫妻只能享受3天的婚假。弯携郑

      二、一般的规定

      根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定

      (一)婚假

      1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

      2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

      3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

      4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

      5、婚假包括公休假和法定假。

      6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

      (二)婚假期间工资待遇 在婚假和路程假期间，工资照发

      根据以上内容的隐扰相关回答可以得出，在安徽地区员工能够享受到的婚假时间，按照当地的人口与计划生育条例中的规定，只有埋颂三天的婚假，而且全国范围内其他地方也是三天。

合肥婚假是3天还是10天

合肥婚假为3天，婚假2023年新规定具体如下：1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期；5、婚假包括公休假和法定假；6、再婚的可享受法定婚假；7、 规定婚假不能分开休，是连续的而且含双休及法定节假日。如果需分段休假，需与单位请示批准；8、根据 现行法律法规来看，婚假应包括周末在内的；9、根据相关规定：全体公民放假的假日，如果 逢 、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果 逢 、星期日，则不补假。婚假工资发放 如下：1、根据 关于婚假的规定，员工结婚，当事人所处的公司或是单位需要给予新人3天法定婚假，婚假假期在3天之内的工资照液谨迹常发放，如果超过3天， 并没有明确规定；2、当事人与单位签有劳动合同，那么婚假工资发放不低于劳动合同规定的工资。若是签订的是集体合同，且集体合同工资高于劳动工资，那么婚假工资按集体合同的工资发放；3、如果当事人和用人单位没有签订任何合同或者协议的的，婚假假期工资的计算方式是按当事人所在岗位正常出勤时的每月工资的70%来计算；4、若劳动闹并合同和集体合同中都没有工资 的规定，那么就需要集体商议后决定婚假工资。法律依据：《 人民共和国民法典》第一千零四十七条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定晌粗的 支付劳动者工资。