参与分配的比例如何确定(最高院关于参与分配司法解释)

各位网友们好，相信很多人对参与分配的比例如何确定都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于参与分配的比例如何确定以及最高院关于参与分配司法解释的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录一览

1、公司股份怎么分配 ，怎么确定？

2、股份分配比例怎么算

公司股份怎么分配 ，怎么确定？

可以按 6：3：1、7：2：1进行分配。这样明显的股权梯次，才能形成贡献度的考量以及 控制权、话语权。

股权是创业的基石，虽然准确的讲分配好股权并不见得能让你创业成功，但是股权分配不好你的创业一定会受到很大的阻碍，基于多年对企业股权咨询实践经验可以给你框架性思考：

1、在开始创业的时候，股权分配并没有一个绝对的分配方式，股权平分也不是绝对的错误，但是尽量要避免股权平分的事情，可能听到国外某大型企业的股权结构就是5：5或者3 3 3平均分配的创业也很成功，但是国外的文化与中国的文化具有巨大的差异，如果刚开始平均分配以后有重新分配的能力也不是绝对的错误，但是尽量不要平均分配；

2、在创业初期需要一个力排众议的 大， 初创公司在没有很多资金的情况下，市场反应一定是快的，盈利也是要快的，公司内部最好防止内耗的产生， 这不利于初创公司的成长与发展。

股份分配比例怎么算

我们首先了解一下股权的含义，股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。

刚刚创业的公司，股权的分配多数是采用三种分法，第一种，平均分配；第二种，个人说了算；第三种，差异化分配股权。当然，平均分配以及个人独大，这两种都是不利于公司发展的股权分配方法。

第一种，股权平均分配，这样一个好处就是有福大家一起享，有问题大家一起解决，但是这样的做法，在现实生活是很难生存下来的，有的时候，大家的意见并不是 的，那这样会降低效率。

第二种， 大占股80% 90%，拥有绝对的话语权，这样做虽然一个创业的效率很高，但是如果 话语权，往往容易刚愎自用，很难听进去别人的意见，创业风险高而且无法集思广益，企业很难做大。

第三种，创业 大也就是核心人物占大股份，但是 大也需要做事情，比如说，创业人数是5个人以下的，那 大要占股51%以上，如果创业合伙人数在5人以上的，那 大可以占股不超过51%。

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